Change-Management

Change-Kommunikation – weit mehr als Information Veränderungsfähigkeit ist eine Schlüsselkompetenz zum Unternehmenserfolg und Change-Management ist im Führungsalltag kein Sonderfall, sondern eine Daueraufgabe. Veränderungen machen nicht vor den Strukturen und Prozessen bei den einzelnen Organisationen halt und schon gar nicht vor den einzelnen Mitarbeitern. Völlig losgelöst von den verschiedenen Hierarchieebenen reagieren die meisten Mitarbeitenden in Umstrukturierungsphasen […]

Planspiele

Methode PLANSPIEL – ein Schlüssel zum Trainingserfolg Als Kind haben wir alles spielend gelernt. Warum nicht auch – zumindest ab und zu – im Job? Im Spiel werden neue Perspektiven eröffnet und ‚Erregungsmuster‘ erzeugt, die wir sonst so nicht erleben. neu ■ frisch ■ spielerisch ■ leicht Ich selbst bin seit vielen Jahren begeisterter Planspieltrainer. […]

Konflikt Management

Konflikte kosten Geld und Manpower Als Entscheider wissen Sie: Konflikte sind nervig. Sie kosten unglaublich viel Geld. Und sie kosten viel Manpower. In Studien haben Ernst & Young, KPMG und PMG herausgefunden: 30-50% der Arbeitszeit verbringen Führungskräfte statistisch gesehen direkt bzw. indirekt mit Konflikten und deren Folgen. Rund 20% Ihrer Mitarbeiterressourcen stehen durch unternehmensinterne Konflikte […]

Führungskräfteentwicklung 2020

TOP Führung lernen – mit Training digital Die C-Krise hat uns gezeigt, dass man um das Thema Digitalisierung nicht mehr herumkommt. Dabei ist die virtuelle Welt längst keine Frage des Für und Wider, sondern eine Frage der Gestaltung. Damit diese Gestaltung auch funktioniert, ist ein Umdenken in allen Bereichen eines Unternehmens erforderlich. So stellt sich […]

Mentales Training

Erfolge und Siege beginnen immer zuerst im Kopf Mentales Training – was von vielen erfahrenen Sportlern genutzt wird, ist heute im modernen Geschäftsleben nicht mehr wegzudenken. Viele Unternehmer, Selbstständige, Mitarbeiter von Unternehmen, Top-Manager und Top-Speaker sagen, dass sie ihre Erfolge zu einem großen Anteil auf ihr mentales Training zurückführen. Menschen, die ihre mentalen Stärken und […]

Einfach gut kommunizieren

Wie Sie mit wirkungsvoller Technik beruflich erfolgreich werden! Sie kennen Kommunikationsspezialisten wie Paul Watzlawick, Friedemann Schulz von Thun und Vera F. Birkenbihl? Sie wissen, dass man niemals nicht kommunizieren kann und Begriffe wie das „Eisberg-Modell“, das „Vier-Ohren-Modell“ oder „DISG®“ sind Ihnen geläufig? Und doch zitiert Sie die örtliche Zeitung völlig falsch, der Auftraggeber oder der […]

Dem Stress auf der Spur

Wie wir Stress erkennen und ihm erfolgreich gegensteuern Stress – dieser Begriff ist in den letzten Jahren sehr populär geworden. Wie haben ständig Stress: in der Arbeit oder Schule, im Straßenverkehr, zuhause, an Feiertagen wie Muttertag oder Weihnachten oder in der Beziehung. Auch wenn es manchmal so scheint, als sei Stress ein Phänomen unserer Zeit […]