Das Next Level Leadership Training
Ihre Führungskräfte stehen heute mehr als jemals zuvor einem hohen Maß an Verantwortung gegenüber. Nicht nur sollten sie einen Blick auf das Budget und auf die Ziele des Unternehmens haben.
Ein TOP Leader sollte zudem durchaus auch ein gewisses Talent für das Führen haben, eine charismatische Persönlichkeit sein, Mitarbeitende motivieren und überzeugen können, bestimmte Kompetenzen und Fertigkeiten mitbringen, die Werte des Unternehmens nach innen wie auch nach außen präsentieren und gleichzeitig darauf bedacht sein, dass die eigenen Werte nicht verloren gehen. Zugleich sollten sie Charakterstärke beweisen und mit einer guten Portion an Willenskraft voranschreiten.
Wer kann solch ein hohes Niveau überhaupt erreichen und dann auch langfristig stabil halten?
Viele brechen nach einigen Jahren ein und ihre Leistung fällt, die Kommunikation zu den Menschen und den Mitarbeitenden gerät aus dem Blick und nach und nach macht sich Unmut im Team breit.
